1月26日，公司召開2021年度考核評議會。黨支部副書記、董事長、總經理胡顯明主持會議。
會上，各部門負責人對2021年工作成效與亮點進行總結，客觀分析存在的問題與不足，提出2022年工作思路與發展規劃，隨后對全體職工進行了民主測評。
會議指出，2021年公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進的工作總基調，加快轉型升級、夯實基礎管理，攻堅克難、砥礪前行，以黨建引領扎實推動集團高質量發展，保持了經濟穩定增長的良好態勢。
會議要求，2022年全體職工要緊緊圍繞全年目標任務，謀劃新的發展格局、發展理念、發展模式，從兩個方面重點推進。一要狠抓團隊建設，進一步優化組織架構、干部使用及部門崗位職責，提升團隊綜合素質和效能，形成上下同心、共謀發展的良好氛圍。二要狠抓制度建設，建立健全各項管理制度，發揮制度的規范引導作用，形成用制度管人、按制度辦事、靠制度管理的良好風氣。